O Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) é o resultado de 4 anos de trabalhos pela U.E. para unificar e solificar a proteção dos dados para todos os cidadãos na União Europeia. A proteção das pessoas singulares, relativamente ao tratamento dos seus dados pessoais, é um direito fundamental, estabelecido pela Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia.

O RGPD garante um maior control sobre como os seus dados são usados, enquanto para nós enquanto empresa dá-nos um enquandramento legal simples onde podemos operar com segurança.  Esta é uma mudança importante e positive para ambas as partes. O novo regulamento entra em vigor no dia 25 de Maio de 2018 e gostaríamos de comunicar que a GREAT JOB  se encontra empenhada no cumprimento de todas as disposições  de forma a estar em conformidade com o RGPD. 

 

RGPD: O que vai mudar?

O RGPD regulamenta todo o tratamento de dados pessoais na União Europeia (a recolha, armazenamento, e transferência). Sob o RGPD, o conceito de “dados pessoais” é agora muito abrangente, e cobre toda a informação pessoal que pode identificar uma pessoa ou torná-la identificável.

Consentimento
É o titular de dados tem de dar o seu consentimento expresso e positivo para cedência de dados e para ser informado à priori da licitude do seu tratamento pela empresa.

Maiores medidas de segurança
Agora , as empresas são obrigadas a maximizar a sua segurança tecnológica para prevenir a violação de dados e redesenhar as suas operações afim de limitar a possibilidade de uso individo dos dados pessoais que detém em seu poder.

Comunicação das quebras de segurança
O RGPD determina que as empresas comuniquem as violações de dados pessoais às autoridades responsáveis e em certas circunstâncias comuniquem as mesmas diretamente aos titulares afetados. 

 

Novos requisitos para perfis e monotorizações

O RGPD impõe obrigações adicionais para serviços que impliquem a criação de perfis e monotorização comportamental de individuos na UE.

 

Aumento da capacidade de aplicação

O RGPD constitui um ponto central na aplicação e uniformização para as organizações que operam na UE ou processam dados de individuos nos estados da União Europeia ao requerer que as organizações trabalhem com autoridades de supervisão quando transferem dados entre paises. A entidade portuguesa responsável pela aplicação do RGPD é a Comissão Nacional para a Proteção de dados (link para https://www.cnpd.pt/bin/rgpd/rgpd.htm).

Como implementámos o RGPD aqui na GREATJOB

A GREATJOB possui como objetivo atingir uma posição de destaque nos diversos sectores, pautando-se por critérios de profissionalismo, qualidade, rigor, confiança e inovação.

A nossa missão, visão e valores refletem a nossa orientação para o cliente e a valorização dos recursos humanos, encarando os nossos clientes internos e externos como parceiros, apresentando propostas aliciantes e serviços diferenciadores. Assim, desenvolvemos os nossos melhores esforços para assegurar  o cumprimento do RGPD  através das seguintes ações:

 

RGPD Timeline

- Análise exaustiva de todas as áreas da nossa empresa e serviços que são afetadas pelo RGPD - Completa

- Elaboração de uma Estratégia de implementação das diretivas do RGPD no que respeita à segurança dos dados em termos de arquitectura e segurança de sistemas de informação para cada fase dos serviços que prestamos - Completa

- Elaboração de uma Estratégia para a implementação dos aspetos legais do RGPD nos nossos procedimentos legais internos e externos -  Completa  

- Recolher dos nosso parceiros a declarações de conformidade com o RGPD

- Alterar/rever as confgurações das funcionalidades do nosso site de forma a incluirem os consentimentos e clausulas requeridas para a utilização dos nossos serviços

- Preparação do dossier de Conformidade com o RGPD – a decorrer

- Publicar a informação necessária no nosso site de forma a informar os nossos utilizadores de quais os seus direitos e como os podem exercer – completo

- Implementação das mudanças aos processos e procedimentos internos - completo

- Atualização de toda a documentação da GREATJOB de acordo com o requerido com o RGPD – a decorrer

- Nomear um Encarregado de Proteção de Dados – completa

- Testar todas as mudanças para verificar se estão de facto em conformidade com o RGPD – a decorrer

- Comunicar a conformidade do RGPD -  a decorrer

 

O que precisa de fazer:

-  Ler com atenção os nossos Termos e Condições e a nossa Política de Privacidade,

- Dar o teu consentimento para o tratamento dos teus dados para poderes continuar utilizar os nossos serviços.

 

Se ainda tem alguma dúvida, envia um email para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar..

 

A GREATJOB é uma empresa jovem e dinâmica, fundada em Janeiro de 2012, situada nas Olaias, concelho de Lisboa.

O nosso objectivo é atingir uma posição de destaque nos diversos sectores, pautando-nos por critérios de profissionalismo, qualidade, rigor, confiança e inovação.

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